Кадровый аудит

Компания ЦСБ «ЭКСПЕРТ» предлагает услугу кадровый аудит в Екатеринбурге, стоимость которой зависит от сложности ситуации и численности сотрудников на предприятии. Это мероприятие проводится для того, чтобы выявить ошибки в делопроизводстве, предложить ряд действий для их устранения и предотвратить появление подобных недостатков в будущем.

Успешная работа организации во многом зависит от опыта и квалификации ее персонала. Грамотный подход к определению показателей производительности ее деятельности, хорошо организованная система мотивации специалистов, введение рациональных регламентов способствуют росту финансовых показателей и усилению конкурентоспособности фирмы.

Это сложный, кропотливый и трудоемкий процесс. Практика показывает, что в полном объеме он ведется только в больших холдингах. Малый и средний бизнес пренебрегает процедурой, а при этом за нарушения предусмотрены крупные административные штрафы. Наш центр помогает клиенту правильно организовать делопроизводство и разработать внутренние нормативные акты, которые обеспечивают соблюдение трудовой дисциплины, выполнение должностных обязанностей и способствуют эффективному взаимодействию сотрудников внутри организации. 

Аудиторская проверка – что это

При проведении осуществляется мониторинг текущего положения дел на каждом участке.

Консалтинг кадров это:

  • обнаружение погрешностей в кадровом деле по учету персонала;
  • исследование полномочий управляющих, руководителей отдельных специалистов;
  • экспертиза документов;
  • анализ полученной информации и выявление недочетов с формированием рекомендаций по их ликвидации.

Рассматривается содержание и корректность оформления трудовых соглашений, нормативных актов. Исследуются формы первичной документации на соответствие с требованиями законодательства.

Когда обращаются в ЦСБ «ЭКСПЕРТ»

Заказать консалтинг в нашей компании нужно в следующих случаях:

  • У собственника есть сомнение, что кадровое делопроизводство поставлено на должном уровне.
  • В случае если имеются рабочие споры, которые решаются не в пользу работодателя.
  • Когда начислены штрафы после проверки инспекцией.
  • Если необходимо уволить сотрудника, а работодатель понимает, что есть риск возникновения спора и надо проверить правильность составления документов.
  • Если предстоит госпроверка и так далее.

При расчете цены учитываем специфику деятельности клиента, размер штата, состояние текущих дел и их соответствие определенным нормам.

Этапы после заключения договора

  1. Сбор информации на территории заказчика, касающейся ведения учета.
  2. Диагностика первичных бумаг, связанных с приемом на работу и дальнейшим движением по штатной расстановке. Ревизия не только на правильность оформления договоров и наличие ошибок, но и их согласованность с действующими актами.
  3. Обозначение самых уязвимых участков в формировании делопроизводства.
  4. Обработка полученных данных и подготовка к отчету перед заказчиком по результатам.

Стоимость услуг по кадровому аудиту

 

Кадровый аудит

от 1 500 руб. час

Трудовые споры:

 

Консультационное обслуживание

3 000 руб/час

Составление искового заявления

от 3 000 руб.

Составление претензий, жалоб, ходатайств

от 3 000 руб.

Внесудебное урегулирование трудового спора

от 10 000 руб.

Трудовые споры в суде

от 20 000 каждая инстанция

Что вы получаете в рамках кадрового аудита в Екатеринбурге

По окончании мероприятия руководителю предприятия представляется доклад, в котором прописывается:

  • опись несоответствий, которые были выявлены;
  • перечень отсутствующих, но при этом обязательных документов и внутренних нормативных действий по труду;
  • список мер, которые позволят устранить все нарушения в кадастровом производстве;
  • статьи кодекса, в отношении которых обнаружены серьезные просчеты;
  • рекомендации по оптимизации работы с документацией;
  • выявление рисков получения административного штрафа при возникновении судебных споров и инспекторских ревизий;
  • точное определение наблюдаемой ситуации, касающейся построения политики фирмы;
  • предоставление подробного описания с советами по устранению определенных неточностей.

Кадровый аудит персонала в Екатеринбурге от нашей независимой компании – это оптимальный путь к организации управления для директоров и предпринимателей, которые хотят действовать в соответствии со всеми требованиями закона.

Почему нужно обратиться к нам

В нашем центре служат высококвалифицированные специалисты, которые имеют опыт сотрудничества с крупными холдингами.

Преимущества обращения

При обращении к нам вы получаете:

  • опытные юристы с многолетним стажем, для которых юриспруденция является образом жизни;
  • получение консультации по ведению бизнеса, налогообложения и юридическим вопросам в любое время;
  • положительный результат в самых сложных случаях;
  • индивидуальный подход к каждой задаче;
  • приятный бонус в виде бесплатных дополнительных опций.

Часто для принятия правильных управленческих решений предпринимателю необходим прозрачный учет, которого у некоторых просто нет.

Закажите услугу у нас. Мы на профессиональном уровне дадим оценку состояния делопроизводства в этой области, а также проведем четкий анализ согласованности нормативных актов действующим нормам трудового законодательства.

Наши специалисты

Громова Наталья

Руководитель направления Бухгалтерское обслуживание

Михайлова Екатерина

Ведущий бухгалтер

Габитова Регина

Ведущий бухгалтер

Карпова Светлана

Ведущий бухгалтер выездной группы

Вас также может заинтересовать

Ведение бухгалтерского учета

Бухгалтерские услуги

Оптимизация налогов

Кадровый учет

Как обратиться к нам

Чтобы начать сотрудничество с нашей компанией, можно оставить заявку на сайте позвонить по номеру или прийти в офис по адресу, указанному на главной странице. 
По телефону можно предварительно обсудить условия, узнать о расценках.